Hohe Aufgeschlossenheit unter Arbeitgebern
Laut der neuen Empower-Umfrage unter US-Planadministratoren* geben 98% der Befragten an, über ein mittleres bis hohes Verständnis für Private Markets zu verfügen. 72% führen bereits aktive Gespräche mit Beratern und Consultants zur Integration dieser Anlageformen. 96 % der Arbeitgeber würden Private Markets in ihre Defined Contribution (DC) Pläne aufnehmen, sofern die aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen eindeutig sind.
Fast die Hälfte der Befragten (43%) berichtet bereits von Teilnehmeranfragen zur Aufnahme entsprechender Produkte. Mehr als die Hälfte (54%) erwartet eine positive Resonanz unter den Beschäftigten.
Unterstützung durch Branchenanalysen
Die Ergebnisse ergänzen frühere Studien von Empower zu Teilnehmern und Beratern und werden durch externe Forschung gestützt: Eine aktuelle Analyse von Cerulli Associates und der Defined Contribution Alternatives Association (DCALTA) betont, dass Private Market-Strategien in professionell gemanagte Produkte integriert werden sollten. Als geeignete Struktur werden Collective Investment Trusts (CITs) genannt.
Zudem zeige die Branche Fortschritte bei der Lösung operationeller Herausforderungen wie Liquidität, Treuhänderpflichten und Teilnehmerkommunikation. Das Whitepaper hebt zudem die Bedeutung der Aufklärung über verbreitete Mythen rund um Private Markets hervor.
Drei Perspektiven – ein Trend
Bereits im Juli 2025 veröffentlichte Empower zwei Studien mit folgenden Ergebnissen:
Teilnehmer: 79% sprechen sich für gleichberechtigten Zugang zu institutionellen Anlageklassen aus, 73% befürworten professionell gemanagte Private Markets in Altersvorsorgeplänen. Etwa ein Drittel würde 10–15% des Vorsorgekapitals in diese Anlageklasse investieren.
Berater: 68% setzen Private Markets bereits in Kundenportfolios ein, 58% würden sie aktuell in DC-Plänen empfehlen. Bei Beratern mit Pensionskunden steigt dieser Anteil auf 75%. Zwei Drittel sehen regulatorische Klarheit als Schlüssel zur weiteren Verbreitung.
Arbeitgeber: Die aktuelle Umfrage zeigt eine klare Bereitschaft zur Umsetzung, sofern regulatorische Leitlinien vorliegen.
Empower startet Private Investing-Programm
Bereits im Mai 2025 kündigte Empower ein eigenes Programm an, das den Zugang zu Private Equity, Private Credit und Private Real Estate über CITs ermöglicht. Die Angebote sind ausschließlich über professionell gemanagte Accounts zugänglich und werden individuell auf Risikoprofil, Zeithorizont und Altersvorsorgeziele abgestimmt.
Ausblick: Zugang zur Anlageklasse wird breiter
Wie Empower mitteilt, signalisiert die kombinierte Nachfrage von Teilnehmern, Beratern und nun auch Arbeitgebern eine grundlegende Verschiebung im DC-Markt. Ziel sei es, einem breiteren Investorenkreis Zugang zu einer Anlageklasse zu ermöglichen, die bislang institutionellen oder ultra-vermogenden Investoren vorbehalten war.
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1 Die Umfrage wurde im Auftrag von Empower vom 21. bis 28. August 2025 von The Harris Poll unter 205 privaten US-Planadministratoren für 401(k)/403(b) Pläne durchgeführt. Die statistische Genauigkeit liegt bei ±7,4 Prozentpunkten auf einem 95 %-Konfidenzniveau.